「外資系に行くと危ない」。これもよく聞く反論である。確かに外資系企業は、自社の収益に対して日系企業よりも格段にシビアであり、それを個人ベースにおいても管理している。だから、絶えず成果を出すことが求められる。ただし、この方式では、実力を発揮できる人にとっては、きわめてやりがいのある楽しい職場になるはずである。自分の能力を売り込みながら実績を上げ、高い報酬を獲得する。そして、またさらに高度な目標に向かってチャレンジする。自分に厳しく、上昇志向の強い人に向いている。しかし、「会社に貢献してくれない人材だ」と判断されるとたちまちリストラされることにもなる。
（参考）
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外資系企業では、稼ぎに見合った仕事のできない人はお払い箱である。こうした点を考えて、自分はどちらに属する人間なのかを見極めて欲しい。「必ず前者になる」と思えば転職を選ぶべきであり、そうした人だけが成功をつかんでいく。